Київ – 06-08 квітня 2009 р. відбувся навчальний семінар для членів робочої групи з вдосконалення кадрової політики та судового адміністрування «Основні напрями управління кадрами в судовому адмініструванні» та «Основні принципи управління змінами». Захід проходив за підтримки проекту USAID «Україна: верховенство права».
Київ – 06-08 квітня 2009 р. відбувся навчальний семінар для членів робочої групи з вдосконалення кадрової політики та судового адміністрування «Основні напрями управління кадрами в судовому адмініструванні» та «Основні принципи управління змінами». Захід проходив за підтримки проекту USAID «Україна: верховенство права».
В робочу групу з вдосконалення кадрової політики та судового адміністрування входять голови судів, керівники апарату та кадрових служб судів, представники Державної судової адміністрації та Академії суддів України.
Метою навчального семінару було ознайомлення робочої групи з передовим практикам управління судовими кадрами та організаційними змінами в рамках підготовки до робочої сесії з перегляду та напрацюванню остаточних рекомендацій щодо вдосконалення дійсної кадрової політики та процедур управління в українських судах.
Експертами семінару виступили Норман Мейер, адміністратор суду США зі справ про банкрутство федерального округу штату Нью-Мехіко та Чарльз Еріксен, колишній заступник Президента Національного центру судів штатів, а також консультанти компанії « Гештальт Консалтинг Груп » Ірина Петрова та Віктор Поліщук .
На семінарі були висвітлені наступні теми:
- рекрутування та добір;
- професійний розвиток, навчання;
- управління досягненнями та ефективністю роботи;
- дисциплінарні заходи та звільнення;
- взаємини з/між працівниками на робочому місці;
- введення в управління організаційними змінами;
- процес управляння змінами, крок за кроком;
- побудова команди та комунікації.
За додатковою інформацією просимо звертатися до:
Юрій Мухін, тел.: +38 (044) 581 33 03, E-mail: •This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it•
| •<• •Prev• | •Next• •>• |
|---|
