У квітні цього року робоча группа у складі керівників апарату та кадрових підрозділів судів, враховуючи досвід судів інших країн та адаптуючи цей досвід до чинного законодавства України, розробила стислу (для друкованих видань) та розгорнуту (для веб-ресурсів судів та дошок оголошень) форми оголошення про відкриття вакансій на посади у суди України. Вперше в Україні в оголошення включено перелік необхідних особистісних характеристик особи, що претендує на ту чи іншу посаду у суді. Ці форми вже почали використовувати деякі модельні суди.
Для налагодження коммунікаційних процесів Вінницький окружний адміністративний суд оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста прес-секретаря суду. Згідно чинного законодавства України адміністрація суду подала оголошення з вакансією у місцеву газету. Разом з тим, враховуючи постійне збільшення користувачів інтернету, Вінницький окружний адміністративний суд продублював оголошення про вакансію у розгорнутому вигляді на своєму сайті. На сайті також легко знайти додаткову інформацію та форми для заповнення. Це допоможе заощадити час та зусилля як працівників відділу кадрів суду, так і потенційних співробітників.
Усталену форму оголошення про відкриття вакансій на посади у суди України значною мірою вдалось переглянути завдяки робочим группам та навчальним семінарам за участю керівників апаратів, кадрових служб та голів судів, відчизняних та міжнародних експертів, що проводяться за підтримки Проекту USAID «Україна: верховенство права». У квітні цього року робоча группа у складі керівників апарату та кадрових підрозділів судів, враховуючи досвід судів інших країн та адаптуючи цей досвід до чинного законодавства України, розробила стислу (для друкованих видань) та розгорнуту (для веб-ресурсів судів та дошок оголошень) форми оголошення про відкриття вакансій на посади у суди України. Дані форми було презентовано на навчальних заходах з кадрової політики та роботи з персоналом суду в регіонах. Вперше в Україні в оголошення включено перелік необхідних особистісних характеристик особи, що претендує на ту чи іншу посаду у суді. Ці форми вже почали використовувати деякі модельні суди.
Нова форма оголошення вакансій допомагає більш зрозуміло та чітко формулювати вимоги до професійних та особистісних даних кандидата на посаду працівника суду, умови праці та основні обов’язки. Це дає змогу зацікавленним у посаді громадянам краще підготуватись до співбесіди, оцінити власну відповідність посаді та, зрештою, прийняти обгрунтованне рішення.
| •Next• •>• |
|---|
